Trainersupervision: Trainer in der Erwachsenenbildung sind besonders stark vom Burn out bedroht

<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000"> <center><table border=0 width=675 cellspaing=0 cellpadding=0><tr> <td><b><font size="3" face=arial> Trainersupervision </font></b> <br><img src="/images/blank.gif" width="170" height="8" border=0><br> <font face=arial> <table align=right width=205 cellpadding=0 cellspacing=0 border=0><tr><td bgcolor=#516979><table bgcolor=#CFD8DE width=100% border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 align=center><td><table align=center> <tr><td><font size=2 face=arial><br> <a href="/frameset/sysorg_fuehsup.php" target="_parent">Führungssupervision</a><br> <img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br> Trainersupervision<br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br> <a href="/frameset/sysorg_sozialsup.php" target="_parent">Supervision für Mitarbeiter<br> im Sozialbereich</a><br> </font></td></tr></table></td></tr> </table></td></tr></table><img src=/images/blank.gif align=right width=10 height=130 border=0><font size="2"> <div align=justify> Weiterbildungstrainer sind, gemessen an ihrer Bedeutung als Multiplikatoren, die meistvernachlässigte Gruppe in Unternehmen. Noch immer gilt das Vorurteil: Wer lehrt, muss nicht lernen. Das führt zu veralteten Inhalten und Methoden und zum burn out der Trainer. <br> <img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br> Supervision ist eine Alternative zu diesem Verschleißkonzept. Sie kann ihren Schwerpunkt in der Qualifizierung bezüglich des Inhalts oder der Trainingsmethoden haben. Wichtiger ist aber häufig, den seelisch unterernährten und ausgepumpten Trainern wieder Nahrung zu geben. Dazu setzen wir die verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie ein. <br> Das Ergebnis: Trainer, die wieder Freude am Umgang mit Menschen habe und Spaß an ihrer Aufgabe. <br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br> Trainersupervision findet sinnvollerweise in Gruppen statt, am besten mit einer Trainermann- und frauschaft innerhalb einer Organisation. </div> </font></font></td></tr> </table> </center> </body>