Coaching für Führungskräfte: Coaching für Führungskräfte ist wie Training für den Tennisprofi

<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000"> <center><table border=0 width=675 cellspaing=0 cellpadding=0><tr> <td><b><font size="3" face=arial> Coaching für Führungskräfte </font></b> <br><img src="/images/blank.gif" width="170" height="8" border=0><br> <font face=arial> <font size="2" face="arial"> <table border=0><tr><td width=48% valign=top><font size="2" face="arial"><div align=justify> Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren rapide gestiegen. Veränderungsprozesse in Unternehmen haben nicht nur Unsicherheiten unter Mitarbeitern ausgelöst, sondern auch die Führungskräfte vor neue Aufgaben gestellt. Immer weniger können sie ihre fachliche Kompetenz als Autoritätsmittel einsetzen, vielmehr brauchen sie soziale Kompetenz und die Fähigkeit, ihren Mitarbeitern den Sinn ihrer Tätigkeit zu vermitteln. Gleichzeitig geben die Unternehmensstrukturen immer weniger Halt und Orientierung in der sich wandelnden Arbeitswelt. <br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br> Immer wieder sind auch erfahrene Führungskräfte von diesen Anforderungen überfordert. Sie brauchen individuelle   Unterstützung   bei   der   Lösung   von </div> </font></td><td width=4%>   </td><td valign=top width=48%><font size="2" face="arial"><div align=justify> Führungsproblemen, häufig aber brauchen sie auch eine Anleitung dazu, wie sie ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können, um die neuen Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können. Eine solche Hilfe, die meist auch die persönliche Sphäre des Betroffenen erfasst, kann nicht mehr von unternehmensinternen Mitarbeitern geleistet werden, weil dann der notwendige Persönlichkeitsschutz nicht garantiert werden kann. Vielmehr sollte diese Aufgabe von externen Beratern wahrgenommen werden, die über eine Ausbildung und über Erfahrung sowohl in der Welt der Wirtschaftsunternehmen wie auch der psychologischen Einzelberatung verfügen. <br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br> Dafür stehen wir beide zur Verfügung. </div></font></td></tr></table> </font></font></td></tr> </table> </center> </body>