<![CDATA[<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<center><table border=0 width=675 cellspaing=0 cellpadding=0><tr>
<td><b><font size="3" face=arial>
Informationsentwicklung
</font></b>
<br><img src="/images/blank.gif" width="170" height="8" border=0><br>
<font face=arial>
<!--<table align=right width=160 cellpadding=0 cellspacing=0 border=0><tr><td bgcolor=#516979><table bgcolor=#CFD8DE width=100% border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 align=center><td><table align=center>
<tr><td><font size=2 face=arial><br>
<a href="sysorg_fuehorg.html">Führungsorganisation</a><br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br>
<a href="sysorg_fuehtrain.html">Führungstraining</a><br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br>
<a href="sysorg_fuehsuper.html">Führungssupervision</a><br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br>
<a href="sysorg_fuehinfo.html">Führungsinformationen</a><br><img src="/images/blank.gif" width="2" height="4" border=0><br>
<a href="sysorg_kueber.html">Kündigungsberatung</a><br> </font></td></tr></table></td></tr>
</table></td></tr></table>--><font size="2" face="arial">
<table border=0><tr><td width=48% valign=top><font size="2" face="arial"><div align=justify>
Rundschreiben landen meist ungelesen im Papierkorb. Kein sehr erfolgreiches Informationskonzept! Es befriedigt mehr den Sender als den Empfänger. Und so gehen wichtige Informationen verloren.
<br><img src="/images/blank.gif" width="170" height="4" border=0><br>
Informationen zu lesen muss Spaß machen, Neugierde wecken, Interesse
erzeugen. Das gilt besonders für komplexere Informationsinhalte.
Zum Beispiel für Führungsinformationen. Das sind Informationen
für Führungskräfte, die ihnen ihre Führungsaufgabe erleichtern.
Und Informationen für ihre Mitarbeiter, denen so eine aktive Teilhabe
am Führungsprozeß möglich ist. </div>
</font></td><td width=4%> </td><td width=48% valign=top><font size="2" face="arial"><div align=justify>
Die Menschen sind heute informationsverwöhnt. Sie haben Ansprüche an Inhalt, Gestaltung und Sprache. Und sie haben wenig Zeit. Grund genug, Zeit, Geld, Kreativität und Professionalität in die Verbesserung des Informationskonzepts zu stecken.
<br><img src="/images/blank.gif" width="170" height="4" border=0><br>
Wir haben da so unsere Erfahrungen.</div>
</font></td></tr></table>
</font></font></td></tr>
</table>
</center>
</body>]]>